Psykologi- ja työelämäpalvelut KIRJO

Tällä hetkellä yksilövastaanotto on suljettu. Etsin uusia vastaanottotiloja.

Työyhteisötyö, luennot ym. palvelut jatkuvat normaalisti.

VINKKI ESIMIEHELLE:

Kokemus on osoittanut, ettei ulkopuolista ja kallista konsulttia tarvita kertomaan, miten työyhteisö saadaan toimivaksi. Sen sijaan työntekijöiden aito kuuleminen tuottaa saman lopputuloksen. Ottamalla vakavasti työntekijöiden kuvaus työn häiriötekijöistä ja saattamalla ne kuntoon saadaan aikaan enemmän, kuin yksikään ulkopuolinen konsultti pystyy tekemään. Satsauksena on ainoastaan aika, jonka esimies käyttää ongelmien kuulemiseen ja niiden ratkaisuun. Kalliita palkkioita ei tarvita. Samalla esimies tulee tehneeksi monta arvokasta asiaa: työntekijät kokevat, että he tulevat kuulluiksi ja voivat vaikuttaa työhönsä. Tämä tuo tunnetta siitä, että heidän sanomaansa arvostetaan se motivoi työhön aivan uudella tavalla. Sen lisäksi myös aivan oikeat, työn tekemistä haittaavat ongelmat tulevat korjatuiksi, prosessit saadaan toimimaan. Tämäkin luonnollisesti on arvokasta. Lisäksi sujuva työ, jossa voi onnistua nostattaa kenen tahansa työntekijän mielialaa. Sen myötä tuottavuus lisääntyy ja koko työyhteisön ilmapiiri kohenee. Luota siis työntekijöihisi: kysy, keskustele ja kuuntele. Käytä valtaasi työn tekemisen ongelmien ratkaisemiseen ja tulet hämmästymään!!

Laillistettu psykologi, työterveyspsykologi

Seija Taskinen